上班时间：
葆婴事业：弹性大，工作自由，需要很好的时间管理能力。

其他工作：由公司决定，朝九晚五，不定期加班，被公司管理。

市场：
葆婴事业：人人都是消费者，满足人们基本生活需求，空间无限大。

其他工作：特定市场，只满足客户特定的需求。

从业条件：
葆婴事业：相对较低，公司有终身学习培训。

其他工作：受年龄、职业、学历、性别、经历等因素限制较多。

竞争压力：
葆婴事业：随着将来从业时间的增长，不但收入越多，竞争力也越强，没有裁员之忧。个人从业时间和工作的稳定程度成正比!

其他工作：随着年龄的增长和待就业人数的增加，竞争力越来越弱，再加上人际关系等变化因素，往往有被裁员之忧!

竞争对手：
葆婴事业：葆婴母婴产品事业机会独特，同行业哦竞争。

其他工作：竞争对手多且能相对较强。

行业前景：
葆婴事业：国家多次政府报告提及重点发展行业,国家专门下文指导发展的行业。关系社会民生的朝阳行业。健康产业广阔前景!

其他工作：受经济环境因素影响相对较大，不同行业特色不同。

个人收入：
葆婴事业：一分耕耘一分收获，收入多少由自己的能力来决定。

其他工作：固定，跟职位工龄挂钩，必须往上爬。

留存率：
葆婴事业：自己做主，永远不会被淘汰一次成功永久受益，可以世袭。

其他工作：公司裁员，留存与否受多种因素影响，随时面临裁员风险。

裁员风险，人际关系：
葆婴事业：社会关系广，公司内部人际关系简单,不用看领导脸色。

其他工作：社会关系相对较窄;公司内部人际关系相对复杂，需要混迹职场。

价值展现：
葆婴事业：人生价值自我度量，无需“伯乐”赏识。合理的佣金提取比例和科学的组织管理构架是自我价值低以充分展现。

其他工作：自我价值的展现受多种因素影响。人生价值寄托在“伯乐”身上。劳动力价格(工资)往往偏离价值。

成就感：
葆婴事业：可以预期、可以感受且能够实现。

其他工作：无法预测。

使命感：
葆婴事业：为大众服务，为客户争取最大利益!

其他工作：为公司服务，为公司争取最大利益!